Patagonia Argentina
Brindar fuentes reales, confiables y perdurables en el tiempo, de trabajo a la comunidad.
Crear relaciones duraderas con los colaboradores, manteniendo activo y cuidado al personal que desde hace más de 25 años nos acompaña.
Cumplir con los requisitos legales vigentes y con todos aquellos a los que la organización se quiera suscribir.
Proteger el medio ambiente mediante la prevención de la contaminación, estimulando la adquisición de servicios, productos o procesos eficientes y no contaminantes, a través de la incorporación de tecnología de avanzada en el tema .
Crear y mantener espacios de trabajos seguros, confortables y acordes a la actividad, evitando el deterioro de las instalaciones y promoviendo el respeto y cuidado de los ambientes.
Hielo en escamas a granel o en cajones.
Carga y descarga de mercadería Mantenimiento en cámara de frio Servicios de Aduana
Extracción, elaboración y comercialización de productos de mar.
objetivos de calidad coherentes y lineados c n la visión , misión, valores y política de calidad presente.
la gestión y el desempeño de nuestros procesos y productos de manera continua.
capacitando al personal de nuestra organización, de acuerdo al puesto de trabajo en el cual se desempeña, para lograr mayor efectividad y eficiencia en las tareas .
a todo el personal, los valores promulgados por la firma, haciéndolos partícipes de la política de calidad .
los recursos y la información necesaria para alcanzar dicha política de calidad.
Rechazamos el trabajo forzado u obligatorio y garantizamos la libertad de elección y abandono del empleo.
Aseguramos entornos seguros, horarios razonables, descansos adecuados y trato justo para todo el personal.
Pagamos salarios justos, sin discriminación, y garantizamos transparencia en compensaciones y deducciones.
No contratamos menores de edad según la legislación aplicable. En caso de detectarse una situación, aplicaremos medidas de remediación que aseguren el acceso del menor a educación y protección integral.
Fomentamos la igualdad de oportunidades y un ambiente libre de discriminación, violencia o acoso. Fomentamos la igualdad de oportunidades y un ambiente libre de discriminación, violencia o acoso.
Nos comprometemos a garantizar un ambiente laboral seguro, proporcionando equipos de protección adecuados y capacitaciones continuas para prevenir riesgos y promover la salud ocupacional. Aseguramos que todos, incluyendo contratistas y visitantes, cumplan con nuestras normativas de seguridad.
Adoptamos prácticas sostenibles para minimizar nuestra huella ecológica, reduciendo los residuos y optimizando el uso de recursos. Implementamos sistemas eficientes para el tratamiento de efluentes y el consumo responsable de agua. Promovemos la eficiencia energética a través de tecnologías de bajo consumo y trabajamos en el transporte sostenible.
Rechazamos toda forma de abuso, violencia, discriminación o trato inhumano, y garantizamos entornos inclusivos, seguros y respetuosos para todas las personas, sin distinción de género, edad, etnia, religión u orientación sexual.
Fomentamos el derecho a expresar inquietudes y participar activamente en decisiones que afecten a personas o comunidades, sin temor a represalias. Mantenemos canales de comunicación confidenciales y accesibles.
Adoptamos el Código ETI como referencia para garantizar condiciones éticas de trabajo y prácticas responsables en nuestra cadena de valor. Rechazamos categóricamente cualquier forma de soborno, corrupción o conducta ilícita, promoviendo la integridad en todas nuestras operaciones.
Mar del Plata.- Astillero Naval Federico Contessi y Cía. S.A., realizó el sábado 27 de enero la ceremonia de bautismo y botadura de su buque número 147, encargado por la armadora Pesquera Del Sud S.R.L. Este pesquero bautizado como “NUNCA TE DETENGAS PACHACA” tendrá puerto de asiento en la ciudad de Rawson y continuará con la historia pesquera familiar junto al B/P “Pachaca” construído por este mismo astillero en el año 2006, denominado asi en reconocimiento y honor a Don Tomas Rodolfo Bonserio, PACHACA.
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